Mail Facebook Instagram Twitter RSS Previous Next Home Search Cross PDF Website

Les municipalités

Offres d’emploi

Publications Mrc Haut Saint Laurent

  • À la recherche d’un emploi?

    La MRC du Haut-Saint-Laurent offre un milieu de travail stimulant et dynamique avec des conditions de travail de qualité et des avantages sociaux concurrentiels.

  • Bord de l'eau, Saint-Anicet

Déposer une candidature

Le service des ressources humaines s’occupe de recevoir les candidatures.

Pour déposer votre curriculum vitae en personne, veuillez vous adresser à :

Réception de la MRC du Haut-Saint-Laurent
10, rue King, bureau 400
Huntingdon (Québec)
J0S 1H0

450 264-5411

mrchsl@mrchsl.com

Agent administratif au transport | Remplacement de congé d’une durée approximative de 12 mois | Poste temporaire à temps plein (37 heures)

La Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’agent administratif au transport qui œuvrera sous la supervision de la coordonnatrice au transport collectif et adapté.

Description sommaire

Sous l’autorité de la direction générale de la MRC, le titulaire du poste aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

  • Recevoir les appels téléphoniques pour tous les services de transport offerts par la MRC;
  • Conseiller, informer et prendre les réservations des usagers pour tous les services;
  • Vérifier, classer et répondre aux courriels quotidiennement;
  • Recevoir les demandes d’inscription et vérifier l’admissibilité des usagers au service;
  • Répondre aux questions, commentaires et plaintes des usagers et effectuer les suivis nécessaires avec la coordonnatrice;
  • Administrer le système informatique de répartition en saisissant les données des courses et assurer la répartition optimale dans le logiciel en tenant compte des normes de service établies;
  • Préparer et transmettre les feuilles de route destinées aux conducteurs des différents services;
  • Convoquer les rencontres de comité et préparer la documentation requise;
  • Tenir à jour les informations relatives aux usagers dans les dossiers ainsi que dans le logiciel et ajouter les nouveaux dossiers provenant du comité d'évaluation dans le logiciel;
  • Compiler les données de différentes natures (trajets, statistiques);
  • Gérer et vérifier les paiements des usagers, lorsqu’applicable;
  • Collaborer avec la coordonnatrice au transport collectif et adapté à la préparation de divers documents (prévisions budgétaires pour les services, reddition de comptes, rapport d’exploitation, etc.);
  • Vérifier les factures des fournisseurs;
  • Assurer les suivis ponctuels avec les fournisseurs selon le calendrier établi;
  • Effectuer toutes autres tâches confiées par la direction générale de la MRC.

Exigences et atouts

  • Détenir un diplôme ou une attestation d’études collégiales/diplôme d’études professionnelles dans une discipline pertinente;
  • Posséder des capacités à travailler avec des outils informatiques, des bases de données et être familier avec l’environnement Windows (Excel, Word) et la tenue de livres;
  • Posséder des qualités de communication, d’organisation et d’autonomie;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et un niveau d’anglais fonctionnel;
  • Avoir une bonne connaissance du territoire de la MRC du Haut-Saint-Laurent et de la région;
  • Personne accueillante, sociable et ouverte d’esprit;
  • Capacité d’adaptation, débrouillardise et ouverture aux changements;
  • Expérience pertinente.

Conditions et rémunération

La rémunération pour ce poste est établie en fonction de la politique salariale de la MRC. Le début d’emploi est prévu le plus rapidement possible. Le lieu de travail est localisé à Huntingdon. Il s'agit d'un poste à 37 heures par semaine, soit de 8 h à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 8 h à 16 h le vendredi

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 9 février 2022 à l’adresse courriel : mrchsl@mrchsl.com ou par la poste à : MRC du Haut-Saint-Laurent, à l’attention de M. Pierre Caza, directeur général et secrétaire-trésorier, 10, rue King, bureau 400, Huntingdon (Québec) J0S 1H0.

N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent offre des chances d’emploi égales à tous. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Préposé(e) à la cour municipale | Remplacement de congé d’une durée approximative de 10 mois | Poste temporaire à temps plein (34,5 h) (possibilité de temps partiel)

La Municipalité régionale de comté (MRC) du Haut-Saint-Laurent est à la recherche d’un(e) préposé(e) à la cour municipale qualifié(e) et dynamique pour joindre son équipe. Située au sud-ouest du Québec, en Montérégie, à moins d’une heure de Montréal, la MRC du Haut-Saint-Laurent est constituée de 13 municipalités pour une population de 22 220 citoyens, dont plus du tiers est anglophone.

Sous l’autorité de la direction générale, le (la) préposé(e) aura pour tâches, entre autres, le traitement des données et la perception des amendes à la cour municipale.

Description sommaire

  • Accueillir et soutenir les défendeurs dans leurs démarches;
  • Effectuer la procédure quant à l’exécution des jugements;
  • Saisir des constats d’infraction dans le système informatique;
  • Faire la compilation mensuelle des constats (Excel);
  • Traiter les retours de l’huissier (AVEX) et effectuer le suivi des significations;
  • Préparer les rôles de défauts pour le juge de paix et procéder à l’ouverture des dossiers;
  • Assurer le suivi des communications avec les avocats;
  • Assurer une présence aux séances de cour en soirée de façon occasionnelle;
  • Effectuer toute autre tâche requise par la direction générale.

Exigences

  • DEC ou AEC en techniques juridiques ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ou une expérience pouvant suppléer ces formations;
  • Connaître la procédure en matière pénale et civile est un atout;
  • Connaître le logiciel de Cour municipale « ACCEO » est un atout.

Qualités

  • Autonomie, sens de l’initiative et débrouillardise;
  • Excellent sens de l’organisation;
  • Capacité d’apprentissage rapide, logique et rapidité d’exécution;
  • Avoir de l’entregent;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Professionnalisme, rigueur, intégrité et respect de la confidentialité.

Conditions et rémunération

La rémunération pour ce poste est établie en fonction des diplômes et expériences. Le début d’emploi est prévu le plus rapidement possible.

Lieu de travail : siège social de la MRC, 10, rue King, Huntingdon (Québec).

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 8 février 2022 à midi à l’adresse suivante mrchsl@mrchsl.com ou par la poste :

Monsieur Pierre Caza
Directeur général et secrétaire-trésorier
MRC du Haut-Saint-Laurent
10, rue King, bureau 400
Huntingdon (Québec)
J0S 1H0

N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC du Haut-Saint-Laurent offre des chances d’emploi égales à tous. Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Soumettre une candidature

Fields with a * are required