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    The MRC du Haut-Saint-Laurent offers a stimulating and dynamic work environment with quality working conditions and competitive social benefits.

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The Human Resources Department is responsible for the receipt of all employment applications.

To submit a resume in person, please contact:

Reception, MRC du Haut-Saint-Laurent
10 King Street, Suite 400
Huntingdon (Québec)
J0S 1H0

450-264-5411

mrchsl@mrchsl.com

Place aux jeunes Officer (job description in French) | Permanent full-time position (34.5 hours per week with occasionnal events in the evening or on the week-end)

La Municipalité régionale de comté du Haut-Saint-Laurent est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’agent Place aux jeunes. Par le biais du programme Place aux Jeunes en région, l’agent accompagne les personnes de 16-35 ans dans leur cheminement vers l’emploi, le retour aux études, la création d’entreprise et la migration sur le territoire du Haut-Saint-Laurent.

Description sommaire

Sous l’autorité de la direction générale de la MRC, le titulaire du poste aura, entre autres, les responsabilités suivantes :

  • Favoriser la migration, l’établissement et le maintien des jeunes qualifiés âgés de 18 à 35 ans sur le territoire de la MRC du Haut-Saint-Laurent;
  • Travailler en étroite collaboration avec Place aux jeunes en région, Place aux jeunes en Montérégie, l’équipe de la MRC, les entreprises, les acteurs du milieu, les municipalités, etc.;
  • Offrir un service d’accompagnement personnalisé et à distance aux jeunes qualifiés qui désirent entreprendre une démarche qui pourrait mener à leur établissement en région;
  • Faciliter l’arrimage entre les jeunes diplômés et les ressources locales clés de la MRC (employeurs, services de logement, garderies, établissements scolaires, etc.);
  • Alimenter et mettre à jour la section locale du site internet de Place aux jeunes en région afin d’afficher les offres d’emploi spécialisé, les actualités, etc.;
  • Organiser, promouvoir et animer les séjours exploratoires individuels et de groupe;
  • Promouvoir la MRC du Haut-Saint-Laurent comme milieu de vie;
  • Participer à des activités de réseautage et de concertation avec le milieu;
  • Effectuer toutes autres tâches confiées par la direction générale de la MRC.

Exigences et atouts

  • Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (communication, récréologie, sciences sociales, etc.);
  • Avoir une très bonne connaissance de la MRC du Haut-Saint-Laurent et de la région;
  • Détenir de fortes aptitudes en communication et être à l’aise avec l’animation d’activités de groupe;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite) et un niveau d’anglais fonctionnel;
  • Avoir l’usage d’une automobile pour l’exercice de ses fonctions et un permis de conduire en vigueur;
  • Autonomie et débrouillardise;
  • Bon sens de l’organisation et capacité à structurer son travail;
  • Personne accueillante, sociable et ouverte d’esprit;
  • Capacité d’adaptation et ouverture aux changements;
  • Habiletés pour mobiliser les partenaires du milieu et employeurs.

Conditions et rémunération

La rémunération pour ce poste est établie en fonction de la politique salariale de la MRC. Une gamme d’avantages sociaux concurrentiels est également offerte. Le début d’emploi est prévu le plus rapidement possible. Le lieu de travail est localisé à Huntingdon.

Si vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et professionnelle, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que tout document pertinent au plus tard le 27 mai 2022 à l’adresse courriel : mrchsl@mrchsl.com

ou par la poste à :

MRC du Haut-Saint-Laurent Monsieur Pierre Caza Directeur général et secrétaire-trésorier 10, rue King, bureau 400 Huntingdon (Québec) J0S 1H0

N.B. : Seules les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue seront contactées. La MRC

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